{"id":1187,"date":"2023-08-15T13:59:09","date_gmt":"2023-08-15T06:59:09","guid":{"rendered":"https:\/\/navascuba.com\/?page_id=1187"},"modified":"2025-06-09T23:28:07","modified_gmt":"2025-06-09T16:28:07","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.navascuba.com\/fr\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Our Privacy Policy"},"content":{"rendered":"
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Politique de confidentialit\u00e9<\/h1>\n
(Derni\u00e8re mise \u00e0 jour le 9 juin 2025)<\/div>\n

Introduction<\/h2>\nNava Diving Company Limited (\u201c la soci\u00e9t\u00e9 \u201d, \u201c nous \u201d, \u201c notre \u201d) souhaite informer les personnes qui la contactent qu'il est n\u00e9cessaire de collecter, de compiler et d'utiliser leurs donn\u00e9es personnelles pour les services de la soci\u00e9t\u00e9, conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente politique de protection de la vie priv\u00e9e. En contactant et en divulguant vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 des fins de communication, de coordination et\/ou de fourniture des services de la Soci\u00e9t\u00e9, celle-ci consid\u00e8re que vous acceptez d'\u00eatre li\u00e9 par la pr\u00e9sente politique de protection de la vie priv\u00e9e et de vous y conformer.\n\n

Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es<\/h2>\nL'entreprise peut obtenir vos donn\u00e9es personnelles par le biais de diff\u00e9rents canaux, comme suit :\n
    \n
  1. directement aupr\u00e8s de vous par le biais des communications de l'entreprise avec vous ;<\/li>\n
  2. indirectement, par le biais d'une recommandation d'un tiers auquel vous pouvez consentir \u00e0 divulguer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 ; ou<\/li>\n
  3. Collect\u00e9es automatiquement par le syst\u00e8me lorsque vous acc\u00e9dez au site web de la soci\u00e9t\u00e9 et\/ou que vous utilisez les services.<\/li>\n<\/ol>\n\nLes donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que l'entreprise doit collecter, compiler, utiliser et traiter en vertu de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 sont les suivantes :\n
      \n
    1. Votre nom complet, y compris les informations qui vous concernent ou les informations relatives \u00e0 votre repr\u00e9sentant (dans le cas o\u00f9 vous nous contactez au nom d'une personne morale), peut \u00eatre inclus dans votre document d'identit\u00e9.<\/li>\n
    2. Les informations de contact telles que le num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, l'adresse \u00e9lectronique ou les informations relatives aux comptes de m\u00e9dias sociaux.<\/li>\n
    3. D'autres donn\u00e9es personnelles que vous pouvez fournir \u00e0 l'entreprise au cours des communications, telles que des informations sur des questions, des informations sur les int\u00e9r\u00eats ou toute autre information personnellement identifiable que vous fournissez \u00e0 l'entreprise directement par le biais de divers canaux de communication.<\/li>\n
    4. En cas de communication via le site web, il peut s'agir d'informations techniques telles que l'adresse IP, les cookies, y compris des informations sur votre comportement de navigation.<\/li>\n<\/ol>\n\n

      Finalit\u00e9 du traitement et de l'utilisation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/h2>\nL'entreprise est tenue de collecter, de compiler et d'utiliser les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel du candidat \u00e0 l'emploi aux fins suivantes :\n
        \n
      • (1) Pour la gestion des communications que vous avez eues avec la soci\u00e9t\u00e9, comme r\u00e9pondre aux questions, fournir les informations pertinentes demand\u00e9es et requises, g\u00e9rer les plaintes ou r\u00e9pondre aux commentaires que vous adressez directement \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 par le biais de divers canaux de communication, y compris la coordination continue, l'ex\u00e9cution de l'accord de service et\/ou l'ex\u00e9cution des droits et obligations que la soci\u00e9t\u00e9 et vous pouvez convenir ;<\/li>\n
      • (2) Pour l'ex\u00e9cution d'obligations l\u00e9gales auxquelles la soci\u00e9t\u00e9 peut \u00eatre soumise sous certaines conditions. Cela peut inclure, sans s'y limiter, l'ex\u00e9cution de t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9paration de documents comptables et de taxes en rapport avec les services que l'entreprise vous fournit ;<\/li>\n
      • (3) Dans le but d'\u00e9tablir et d'am\u00e9liorer les relations commerciales, y compris d'am\u00e9liorer le service que la soci\u00e9t\u00e9 fournit dans votre int\u00e9r\u00eat, la soci\u00e9t\u00e9 peut collecter et\/ou utiliser vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des fins de contr\u00f4le, d'assurance de service, d'analyse de gestion et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, la formation des employ\u00e9s et la planification de l'am\u00e9lioration des services futurs ;<\/li>\n
      • (4) dans le but de prot\u00e9ger et de d\u00e9fendre les droits l\u00e9gaux de l'entreprise en cas de litige entre vous et l'entreprise ; et<\/li>\n
      • (5) Sous r\u00e9serve d'un consentement explicite accord\u00e9 \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, par exemple pour des communications de marketing et de lettres d'information, la soci\u00e9t\u00e9 peut traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins d\u00e9finies dans le consentement.<\/li>\n<\/ul>\n\n

        P\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/h2>\nAfin d'atteindre les objectifs d\u00e9crits ci-dessus, la soci\u00e9t\u00e9 doit collecter, compiler et traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pendant la p\u00e9riode suivante :\n\n
          \n
        1. En ce qui concerne le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins de la fourniture de services, de l'ex\u00e9cution d'un accord et\/ou de l'exercice des droits et obligations d\u00e9coulant de l'accord, la soci\u00e9t\u00e9 est tenue de traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aussi longtemps qu'elle a l'obligation de vous fournir des services ;<\/li>\n
        2. En ce qui concerne le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le but d'exercer les fonctions pr\u00e9vues par les lois applicables, la soci\u00e9t\u00e9 est tenue de traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pendant une p\u00e9riode sp\u00e9cifi\u00e9e par les lois applicables ;<\/li>\n
        3. En ce qui concerne le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le but d'\u00e9tablir et d'am\u00e9liorer les relations commerciales et\/ou d'am\u00e9liorer le service, l'Entreprise se r\u00e9serve le droit de conserver ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans la mesure o\u00f9 l'Entreprise peut en avoir besoin pour des raisons commerciales. L'Entreprise garantit que la conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n'affectera pas de mani\u00e8re d\u00e9raisonnable les droits de la personne concern\u00e9e ;<\/li>\n
        4. En ce qui concerne le traitement des donn\u00e9es personnelles dans le but de prot\u00e9ger et de d\u00e9fendre les droits l\u00e9gitimes de l'entreprise, l'entreprise a besoin de conserver ces donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la prescription d\u00e9finie par les lois applicables ; et<\/li>\n
        5. Si vous autorisez la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des fins sp\u00e9cifiques, la soci\u00e9t\u00e9 traitera vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel jusqu'\u00e0 ce que vous retiriez ce consentement.<\/li>\n<\/ol>\n\n

          Divulgation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/h2>\nEn r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, vos donn\u00e9es personnelles ne seront pas divulgu\u00e9es, sauf dans le cas o\u00f9 l'entreprise devrait les divulguer \u00e0 la personne suivante :\n
            \n
          1. les prestataires de services externes de la soci\u00e9t\u00e9 engag\u00e9s dans la fourniture de services d'assistance \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 pour vous fournir des services, y compris les consultants de la soci\u00e9t\u00e9. La divulgation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 ces tiers se fait conform\u00e9ment aux objectifs et uniquement sur la base du besoin d'en conna\u00eetre ; ou<\/li>\n
          2. le gouvernement, les autorit\u00e9s de r\u00e9gulation ou les tribunaux qui peuvent ordonner \u00e0 l'entreprise de divulguer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en vertu d'une ordonnance, d'une loi ou d'un jugement.<\/li>\n<\/ol>\n\nL'entreprise s'engage \u00e0 mettre en \u0153uvre des mesures de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es en mati\u00e8re de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel afin d'emp\u00eacher tout acc\u00e8s, toute modification, tout amendement ou toute divulgation non autoris\u00e9s et ill\u00e9gaux. L'entreprise s'engage \u00e0 revoir r\u00e9guli\u00e8rement ces mesures afin de s'assurer de leur compatibilit\u00e9 avec les normes et les lois applicables.\n\n

            Droits des personnes concern\u00e9es<\/h2>\nLa Soci\u00e9t\u00e9 respecte vos droits en tant que personne concern\u00e9e par les donn\u00e9es en vertu des lois applicables. Vous pouvez contacter la Soci\u00e9t\u00e9 pour exercer les droits suivants : (1) le droit de retirer son consentement, (2) le droit d'acc\u00e8s, (3) le droit de demander une copie des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, (4) le droit de corriger les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, (5) le droit de s'opposer \u00e0 tout traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, (6) le droit de demander la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es dans le cas o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 stocke les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans un format lisible ou couramment utilis\u00e9 par des outils ou \u00e9quipements automatis\u00e9s, y compris le droit de transf\u00e9rer ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 d'autres responsables du traitement des donn\u00e9es, (7) le droit de demander l'effacement ou la d\u00e9personnalisation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsqu'il n'est pas n\u00e9cessaire de les traiter, (8) le droit de demander la suspension de l'utilisation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, et (9) le droit de d\u00e9poser une r\u00e9clamation.\n\n

            Coordonn\u00e9es de l'entreprise<\/h2>\n
            Nava Diving Company Limited<\/div>\n
            18\/25 Moo 3, Koh Tao Sub-district<\/div>\n
            District de Koh Phangan, Surat Thani 84360<\/div>\n
            Tha\u00eflande<\/div>\n
            T\u00e9l\u00e9phone : (+66)614184511<\/div>\n
            info@navascuba.com<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Privacy Policy (Last updated 9th June 2025) Introduction Nava Diving Company Limited (“Company,” “we,” “us,” “our”) would like to inform you who contact the Company that it is necessary to collect, compile and use your personal data for the Company\u2019s service in accordance with this Privacy Policy. By contacting and disclosing your personal data to […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1187","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.navascuba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.navascuba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.navascuba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.navascuba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.navascuba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1187"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.navascuba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1187\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.navascuba.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}